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レポート"「年金巨額損失」というニュースの正しい読み方"読みました。


 2020年4月2日付のレポートを読みました。

 「年金巨額損失」というニュースの正しい読み方
 ニッセイ基礎研究所

 6ページのレポートで字数も多くありませんから、たくさんの人に読んでもらいやすい内容だと思います。とっても真っ当です。

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 大事な内容を引用します。

・コロナショックを踏まえても株式を増やしたことによる資産価値への弊害は認められない p4

・従来どおり日本国債中心の運用を続けていれば、そうした批判を受けずに済むかもしれない。しかし、今やマイナス金利の日本国債に資産の過半を投資し続けることが、国民の大事な財産である年金積立金を預かる者として本当に責任を全うしているといえるのか、大いに疑問だ p4

・こうした点に触れずに、年金積立金の運用で巨額損失が発生したことばかりを取り上げて世間の恐怖心を煽るのは無責任であると思われる p6

・年金運用については、断片的な情報を鵜呑みにすることなく、本質を見極める姿勢が重要だ p6


 特に3つめの引用が衝撃的でした。ここまで踏み込んだ表現を使われるケースは大学教授や一部の(一応私を含む)専門家くらいしかなかったと思います。大きな組織の構成員さんがここまで書かれてケースは多くないはずです。もちろん新聞・テレビ・雑誌などのメディアから発信されることはほぼありません。

 厳しいつっこみをさせていただくなら、ニッセイグループでおられますので生命保険を取り扱っている日本生命の営業職員さんの方々および日本生命の商品を扱う代理店の方々にもこの考え方は強く周知してもらいたいと願うばかりです。

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 さらに細かいつっこみを2つほど。

・「老後2000万円問題」 p1

 勝手に”問題”にしたのは野党とメディアです。
 私としては「老後2000万円の話題」でお願いしたいです。


・「年金」という用語が35回出てきています。そのうち「公的年金」と書かれているのが1回です。

 35回すべてとは言いませんが、一度でも「公的年金保険」との表記があってほしかったです。公的年金保険は社会保険の1つで公的な保障の仕組みです。公的な保険なんです。「年金」とだけ記載される機会が減ってほしいと願っています。

<過去参照記事> 公的年金保険の呼び方・呼称

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 繰り返しますが、つっこみを除外してもこのレポートは衝撃的な内容です。
 金融研究部 上席研究員 チーフ株式ストラテジストの井出 真吾さん。これからも注目です。


 なお、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)による公的年金保険の積立金運用の件、私からの情報発信は毎月開催している事務所ミニセミナーの1つ「リタイアまでにいくら準備すればいい?ねんきん定期便の読み方を知って将来資金を考えるためのセミナー」の前半で少しですが触れています。

<参照ブログカテゴリ> 自主開催セミナー情報

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 関連性の強い内容として別の団体からですが、こんなコラムも出ていました。

 過去最大級の損失が生じても、公的年金の未来を過度に悲観すべきではない
 大和総研グループ

 引用1文です。
 「若い世代ほど共働き世帯は増え、現在の30代では結婚や出産を経ても働き続ける女性の方が過半数となっている。若い世代ほど共働き世帯の割合が増えていることを踏まえれば、筆者は厳しい経済前提の下でも夫婦世帯の平均年金支給額は、将来になるほど増加していくと予想」

 ここでの「厳しい経済前提の下」について、いつもお伝えしたいのは、なぜ「厳しい経済前提の下」という条件で将来の公的年金保険の給付だけが心配されるのでしょうか。そもそもの生活や就業者の収入をもっと心配すべきです。


 皆さま、ぜひご理解のほど、よろしくお願いいたします。



適用拡大は「一石七鳥」の年金政策 / 第15回年金部会「社会保障審議会年金部会における議論の整理」を巡って


 公的年金保険に関するお勧めの対談連載の紹介です。

 ただ、この連載は超長文の4記事でして、軽めの本1冊を超えると思いますし、結構な専門性です。ですので、どちらかと言えば私の備忘録です(すみません
 大事な部分は抜粋して引用していますので、そこだけでもぜひ読んでみてもらいたいです。

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■その1

 「こんなに役に立つよと、こんなすばらしい試算結果が出ているよという事実を市民が知ったほうが、オプション試算の実施を潰しようがなくなるのではないか」
 一般向け講演の多い出口さんだからだと思いますけれど、わかりやすい表現がとても多いです。

 「11ポイントも所得代替率を上げることができるという選択肢を厚労省の役人が示しているにもかかわらず、いろんな定性的な意見をごちゃごちゃ持ち出してきて、+0.2ポイントしか前に進まないという」
 適用拡大の重要性をきちんと報道しているところはほぼないですよね…

 「議論するときは、エピソードではなくてエビデンスで議論しなければいけない」
 安定の出口さん節です。

 「原理原則から言えば、短時間労働者であっても被用者であれば、厚生年金が適用されるべき(中略)被用者のなかでも一番立場の弱いパートやアルバイトなどの労働者が国民年金に追いやられている(中略)日本社会の一番のひずみは適用拡大の問題にある」
 社会保障の何たるか、です。

 「現行制度で44.5~51.9%の所得代替率が54.9~63.0%と10.4~11.5ポイントも上がるわけですから、これはめちゃ制度がよくなるわけです」
 出口さんの”めちゃ”のトーンが思い浮かびます。年金時代の編集部さんよくわかっておられます。


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■その2

 「適用拡大は社会のためになるのです(中略)むしろ非効率な産業はつぶさなければいけないというように社会の意識を変えなければいけません(中略)補助金で生かしていこうというのは、実は不親切なことなのだ、社会にとってマイナスなのだということを議論しなければいけない」
 出口さん、直球だ…

 「社会保険というのは、使っている労働者が病気になったり、年をとって働けなくなったりしたときに、生存を保障するものでしょ? その社会保険料を払ったら会社がつぶれるというのであれば、それじゃあ、人を使わず、社長ひとりで仕事をしてくださいというべきです」
 大事な発言の1つです。

 「年金保険料を2017年に18.3%にまで上げると決めることは、それに耐えうる企業に、日本の労働者を雇ってもらいたい、耐えきれない企業にはご退出願いたい、低賃金労働者に依存したビジネスモデルから新しいビジネスモデルに転換してもらいたいということを意味する」
 ちょっと気になるシリーズの「働き方」版も買って読まねば…

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■その3

 「彼らは、あれだけの年金不信、それゆえの政治不信を国民に植え付けておいて、何の責任をとることもなく、むしろ年金不信を国民に植え付けることに成功したゆえに、彼らを信じた人たちから祭り上げられて世俗的には成功者となっていく。教育上、実に良くない」
 ほんまよくない。

 「年金が破綻するとか、積立方式のほうがいいとかいう、世界のどこにもない非常識な議論を、日本ではまだ言っている人が何人かいますが、以前に比べると、だいぶ消えてきましたね」
 皆さま、よろしくお願いいたします。

 「そういうまちがったことを言う人に対しては名指しで、この人が言っていることはここがおかしいと、ちゃんとメディアも含めて指摘しなければいけません」
 皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。

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■その4

 1.年金を取り巻く、いまの日本の状況をどうとらえるか?
 「既得権をそのまま守ってきたがゆえに、新しいものが生まれないというところに、この社会の諸悪の根源があるという気がする」
 出口さんと権丈先生のやり取りは人それぞれとらえ方が違うところではないでしょうか。

 2.高齢者の就業期間延長政策に水を差す個人差攻撃
 「個別論や実態論が起こるのは一面では正しいのですけれど、それは結局ゆがんだ制度が生み出しているのです。それに、若い人にだって、個人差はあります。高齢者だけの話ではありません」
 ふむ。

 3.政策とは——権丈氏「合成の誤謬を解く」、出口氏「部分最適を全体最適に変える」
 「日本では政府対市民という構図で、政府を無意識のうちにわたしたちの対立物であるかのように考えるでしょ。そうではなくて、政府はわれわれがつくるもの」
 若い世代の投票率が上がってほしい。

 4.国庫負担に絡む基礎年金問題は税を動かす流れをどうつくるかまで考えるべし
 「労働市場で厚生年金の適用除外になっている人たちの基礎年金の所得代替率が数ポイント上がるよりも、適用拡大によって2階の厚生年金が上乗せされるほうが重要」
 ほんま、ここ大事です。

 5.権丈先生の3つ「被保険者期間の延長」「適用拡大」「様々な意見の見分け方(年金改革は数十年後にしか成果がでない植樹)」
 改めて その2 を多くの人に読んでもらいたいです。

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 ところで会場となった店がしぶすぎました。

 <参照リンク> 居酒屋ねんきん談義


呼び方・呼称


 健康と聞けばどんなことが思い浮かぶでしょう?
 健康的な生活、健康維持、健康不安、運動しなきゃなどでしょうか。

 介護と聞けばどんなことが思い浮かぶでしょう?
 高齢者の介護、老人ホーム、親の介護などでしょうか。

 雇用と聞けばどんなことが思い浮かぶでしょう?
 正規/非正規、失業率、人手不足、仕事などでしょうか。

 労働と聞けばどんなことが思い浮かぶでしょう?
 長時間労働、肉体労働、デスクワーク、通勤などでしょうか。

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 健康と聞いて、健康保険・国民健康保険が
 介護と聞いて、公的介護保険が
 雇用と聞いて、雇用保険が
 労働と聞いて、労働者災害補償保険(労災)が

 社会保険を最初に思い浮かべられる人ってかなり少ないと思うんです。その筋の専門家や関係者だけではないでしょうか。


 では、年金はどうでしょう?
 年金と聞けばどんなことが思い浮かぶでしょう?

 将来受け取る年金、個人年金保険、何かよくわからないけど不安などでしょうか。
 年金と聞いて、「公的年金保険」までイメージできる人は多くないのではないでしょうか。

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 健康保険・国民健康保険といった公的医療保険の話をしようとする人が「健康」とだけ言うことはありません。「医療」と言えばまた異なる話です。

 公的介護保険の話をしようとする人が「介護」とだけ言うことはありません。

 雇用保険の話をしようとする人が「雇用」とだけ言うことはありません。

 労災保険(労働者災害補償保険)の話をしようとする人が「労働」や「労働者」とだけ言うことはありません。


 年金も同じです。

 年金には「定期的に分けて受け取る」という意味合いがあります。
 でも、年金 = 公的年金保険の老齢給付 になってしまっているかと思います。
 公的年金保険は社会保険の1つであり、公的な保障の仕組みです。保険なんです。
 
 老齢給付は長生きをしてしまったときに助けてくれる保障の仕組みです。
 障害給付(障害年金)は障害を負ってしまったときに助けてくれる保障の仕組みです。
 遺族給付(遺族年金)は残された家族を助けてくれる保障の仕組みです。

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 これら3つの保障をまとめて公的年金保険と言います。「年金」だけでは伝わらないです。

 健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険と同じように、年金ではなく「年金保険」もしくは「公的年金保険」と必ず呼ばれる社会であってほしいと願う次第です。特に新聞・テレビ・雑誌などメディアでは強くお願いしたいです。
 皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。


 <過去参照コラム> 年金という用語は公的年金保険だけに使って欲しい
 <過去参照記事> ”ちょっと気になる社会保障 増補版”読みました。



こんなに少人数でもったいない内容でした / ねんきん定期便の読み方を知って将来資金を考えるためのセミナーの2回目を開催!


 8(土)午後、第14シーズン2回目のミニセミナーを事務所にて開催しました。

 ねんきん定期便の読み方を知って将来資金を考えるためのセミナー

 200210_01

 ミニセミナーとしては41回目です。内容はこれまでとまったく同じですので前回の記録記事もご参照ください。配付資料の項目タイトルも載せています。

 知っておきたい年金の「背景」・ねんきん定期便の「読み方」・将来資金を考える「活用方法」 / ミニセミナー第14シーズンスタート!

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 おかげさまで今回も若干名の皆さまがご参加くださいました。アンケートの感想を一部ご紹介します。

 「知らないことばかりで丁寧に説明くださってありがとうございました」

 「テレビって怖いなーと思いました」

 「前の日に発表されたデータまで反映されていて、すごいセミナーですね。こんなに少人数でもったいない内容でした」

 皆さま、感想をありがとうございます。嬉しいです。

 
 公的年金について深く学んでみたい場合、こちらの本がお勧めです。
 ”ちょっと気になる社会保障 増補版”読みました。

 このblogにも「ねんきん」というカテゴリーを作っていますので、参考になりましたら幸いです。

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 ご参加くださいました皆さま、ありがとうございました!!

 公的年金・ねんきん定期便は3/7(土)にも開催します。
 blogカテゴリ「自主開催セミナー情報」もぜひご参照ください。



知っておきたい年金の「背景」・ねんきん定期便の「読み方」・将来資金を考える「活用方法」 / ミニセミナー第14シーズンスタート!


 25(土)午前中、第14シーズン1回目(通算37回目)のミニセミナーを事務所にて開催することができました。
 ねんきん定期便の読み方を知って将来資金を考えるためのセミナー

 今回も若干名の皆さまがご参加くださいました。いただいた感想をご紹介します。
 「『2000万円』の本当の話を聞けてよかった」
 「年金は保険ということが印象に残りました」
 皆さま、感想をありがとうございます!


 配付資料のタイトルを大公開です。

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■ 知っておきたい年金の「背景」
・何のための年金か ~ 人生は長い ~
・人口推移と将来推計人口
・就業者と非就業者 ~ 支える側・支えられる側、本来の比較対象 ~
・公的 “年金保険” 制度の役割
・公的年金保険の保障を知る
・公的年金の全体像と金額イメージ
・公的年金運用、本当の姿
・公的年金保険制度の基礎
・何歳から受け取れる?
・保険料が上がったのは2017年まで!

■ ねんきん定期便の「読み方」
・ねんきん定期便の歴史
・「ねんきん定期便」ハガキ ~50歳未満~
・将来の年金を受け取るための権利と額の考え方
・これまでとこれから ~ 国民年金 ~
・これまでとこれから ~ 厚生年金 ~
・将来受け取る年金の見込額を試算
・「ねんきん定期便」ハガキ ~50歳以上~
・ねんきんネット
・年金加入履歴を確認
・入社日・退職日と年金加入の考え方

■ 将来資金を考える「活用方法」
・確実に受け取るために ~ 国民年金の免除・猶予制度 ~
・学生など若い時の国民年金期間の漏れをどうするか
・遠い将来のリタイア後に向けて ~ キャッシュフロー表 ~
・受給総額を比較する ~ 何ための公的年金保険か ~
・繰下げ受給と注意点
・リタイア後に向けて必要な資金を考える
・これから必ずしてもらいたいこと


 2019年の秋に滋賀リビング新聞社カルチャー倶楽部で実施した内容とほぼ同じです。

 iDeCo(個人型確定拠出年金)と同様に完全なる鉄板ネタです。正直言いまして、今回は秋と内容はほぼ変わらないです。GPIFのデータだけが最新になっているだけの違いです。でも、本当に大事すぎる内容です。本編の後、質疑応答の時間をたくさん作っていますし、少人数でのイベントですからかなり踏み込んだご質問にもお答えしています。


 公的年金について深く学んでみたい場合、こちらの本がお勧めです。
 ”ちょっと気になる社会保障 増補版”読みました。

 このblogにも「ねんきん」というカテゴリーを作っていますので、参考になりましたら幸いです。

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 公的年金・ねんきん定期便は、2/8(土)と3/7(土)にも開催します。
 blogカテゴリ「自主開催セミナー情報」もぜひご参照ください。