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病児保育のNPO法人ノーベル


 3(火)

 朝から一日大阪でした。


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 家事代行業の大阪支店長Hさん。

 こちらからの情報提供で、意外な方々がつながることがわかりました。

 こういったことが本当に嬉しいです。出会いに乾杯です。

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 中小企業財務コンサルのKさん。

 前職でお世話になった上司からの紹介で、不定期ですが近況をお話し、

 間違ったことになっていないか、聞いていただいています。

 いつもありがとうございます!

 Kさんの後輩Mさんの案件で、私の年金関連のことがお役に立てるかも

 しれません。今後が楽しみです。
 
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 某大手住宅メーカーのTさん。

 実は大学の先輩だった!というつながりもあり、

 いつも情報交換させていただいています。

 ブランドを守るために徹底されておられることなどをお聞きし、

 改めてお役に立てそうなこともわかってきました。

 相続等に関わる資料をいただいてしまいました。ありがとうございました!

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 病児保育のNPO法人ノーベル代表の高さん
 
 単に、風邪をひいてしまった子どもを預かるって主旨ではないです。

 <ノーベルのチラシより>
 病児保育を通して現在の子育て環境の現状を訴え、
 助け合いが起こり、「休んでもいいよ」と言ってくれる会社、
 「私が見てあげるよ」と言ってくれる隣近所の方が増え、
 いつかは病児保育がなくなるのが私の本望です。


 理念が素晴らしい。志が高い。

 女性のキャリア断絶を理論で阻む。

 本当に応援します。

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 某大手企業H組織のSさん。

 いつもあの笑顔に癒されます。

 7(土)に、貯蓄・年金・保険の研修会を開催します。

 制度や提供されている商品の情報をいただきました。

 4(水)に資料を仕上げて提出します。

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 前職の元同僚Iさん。

 結婚そろそろ1年。現在未加入の生命保険の相談。

 基本、要らないでしょう(笑)というお話でした。

 ご主人の仕事のピークが過ぎる9月以降にきっちりとお話をすることに。

 でも、実は生命保険の相談よりも、ちょっと複雑な相続に関わる内容が

 中心となりそうです。相続は資産家だけの問題ではありません!

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 本当はこんな日をもっともっとたくさん作らないといけない。

 でもそこは根っからの企画屋。

 営業人の血が流れてないので基本出無精・・・。

 いや、企画も生の声を聞いてこそだ!

 <ツイッターより>